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湖南日报·新湖南客户端7月11日讯（通讯员 包丹华）今年来，宜章县劳动人事争议仲裁院为打好重点民生保障仗，当好群众的“贴心人”，经常深入乡镇，进村入户为群众解决劳动争议、就业、社保等“急难愁盼”民生问题。截至6月底，共化解、调解、仲裁办结各类纠纷198件，办结率100%，群众满意度100%，好评率100%。

宜章县岩泉镇白洋塘村村民李某2019年9月9日被某烟花爆竹企业招聘为工人。2023年3月，李某患病请假，4月病愈后该企业却并未继续雇用李某，而是直接通知辞退，并另行聘请他人。李某多次与该企业沟通要求恢复用工关系，但该企业以“工位已满，无法安排”和产品质量有问题为由，拒绝了李某的申请。无奈之下，李某来到宜章县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，宜章仲裁院于三个工作日内受理立案。

工作人员通过与申请人及其亲属、被申请人深入沟通,详细讲解案件涉及的劳动法律法规，使得用人单位对相关劳动法律法规的片面理解得到了纠正。最终，在宜章县仲裁院及宜章县岩泉镇白洋塘村人民调解委员会的组织下，双方进行调解，该烟花爆竹企业同意支付李某经济补偿费用30000元，并当场支付，劳动争议得到顺利化解。

今年来，宜章县劳动人事争议仲裁院创新举措，以“快立、快调、快审、快结”为原则，为群众开通绿色通道。凡符合条件的当即立案，简化审批和送达流程，在受理申请后5日内，一次性向双方当事人送达受理、应诉、举证、开庭等法律文书。对于生活困难的劳动者特别是农民工等弱势群体与单位发生劳动纠纷时，及时介入给予指导帮助，引导当事人依法维权，并指导村人民调解委员会进行调解，让劳动争议解决在基层，为群众提供专业、优质的“一站式”调解服务。